貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理辦法

（2016年修訂）

第一章  總  則

第一條  為全面貫徹落實《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高[2006]16號）、《職業學校學生實習管理規定》（教職成〔2016〕3號）等有關文件精神，加強對學生頂崗實習的組織和管理，深入推行工學結合的人才培養模式，培養更多適應社會需要的高技能人才，特制定本管理辦法。

第二章  組織機構和工作職責

第二條  學院建立院系兩級組織機構，對學生頂崗實習實施院系兩級教學管理。

1、學院成立由分管教學副院長任組長的學生頂崗實習領導小組，統一管理和協調學生頂崗實習工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在教務處。組成部門為：教務處、招生就業辦公室、學生處、各系主任和系總支書記。

2、各系成立由系主任、系總支書記任雙組長的系學生頂崗實習領導小組。組成人員為：教學科研管理科科長、團總支書記、學生管理科科長、各專業教研室主任、專業教師和企業有關人員。

第三條  學院頂崗實習領導小組工作職責是：

負責審批全院學生頂崗實習教學實施計劃，統籌、協調、指導全院各系的頂崗實習工作，檢查各系頂崗實習工作的落實和執行情況,研究和解決頂崗實習過程中出現的各種重大問題。

第四條 學生頂崗實習辦公室對全院學生頂崗實習實施統一管理，其工作職責是：

1、對全院各專業學生的頂崗實習進行全面監控。

2、建立健全學院學生頂崗實習管理規章制度。

3、收集審核各專業《學生頂崗實習教學大綱》、《學生頂崗實習教學實施計劃》、《學生頂崗實習指導書》等相關教學文件。

4、協調各相關部門工作。

5、匯總全院學生頂崗實習工作信息。

6、定期巡查、檢查各系學生頂崗實習教學實施計劃的執行情況，及時反饋并提出改進的意見和建議，協助各系處理實習過程中出現的各種突發事件。

第五條  招生就業辦公室工作職責是：

負責牽頭組織各系聯系頂崗實習單位，并審批系部報送的企業實地考察調研報告；向學生推薦實習和就業崗位。

第六條   學生處工作職責

1、負責牽頭組織各系加強對頂崗實習學生的管理工作。

2、協調指導做好頂崗實習學生的動員、思想教育、組織管理等有關工作。

3、負責統籌頂崗實習學生保險購買的有關工作。

第七條  系學生頂崗實習領導小組工作職責：

1、負責本系學生頂崗實習教學的全面領導與組織、管理工作。

2、負責選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，系部應進行實地考察評估并形成書面報告報送招生就業辦，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。

2、根據專業人才培養計劃會同頂崗實習企業，制訂、實施本系各專業學生頂崗實習教學實施計劃。組織編寫頂崗實習教學大綱、實習指導書和任務書等教學資料，并進行認真審核。

3、負責學生頂崗實習日常教學管理工作，指定校內實習指導教師，匯總本系學生頂崗實習信息，整理、保存實習教學資料并按規定上報有關材料。

4、與實習單位簽訂《貴州輕工職業技術學院校企合作頂崗實習協議》（附件1）。

5、實習前，組織實習學生進行頂崗實習動員和安全教育，并與學生簽訂《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理協議》（附件2）和《頂崗實習學生安全責任書》（附件3）。

6、為實習學生購買實習責任險，以對實習學生的安全提供保障。分散頂崗實習學生由學院統一購買責任險，從系部二級經費下賬；集中頂崗實習學生由企業購買責任險，特殊情況需報相關分管院領導審批同意后由學院統一購買，仍從系部二級經費下賬。

7、負責對學生實習期間思想素質的指導培養。

第八條  學生頂崗實習指導教師工作職責：

1、做好頂崗實習前的準備工作，了解實習學生情況，填報《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安排表》（附件4）根據頂崗實習教學實施計劃，制定實習指導計劃。

2、定期以走訪、電話、電子郵件、網上交流等形式，及時與學生及實習單位或家長溝通聯系，進行思想教育與技術指導，及時掌握學生動態，認真作好工作記錄。溝通的頻數每月不少于3次，并認真做好記錄，及時指導和解決學生實習中出現的問題。

3、督促學生嚴格遵守實習單位的規章制度，并經常對學生進行職業道德教育。

4、按照學院學生頂崗實習辦公室的要求，進行頂崗實習分階段總結，并按《貴州輕工職業技術學院指導頂崗實習教師階段總結報告》（附件5）提交階段總結報告。

5、注重過程考核，與實習單位聯合評定學生頂崗實習成績。客觀、公正地對每位學生完成實習任務情況進行全面考核，做出書面鑒定意見，評定學生實習成績。

6、指導學生撰寫頂崗實習報告。

7、寫出頂崗實習工作總結。頂崗實習結束后要認真進行總結，對本次實習質量進行分析與評價，對今后的實習工作和教學改革提出意見和建議。

第九條  頂崗實習學生職責：

1、學生到校外企業進行頂崗實習，應遵守企業有關規章制度，服從企業頂崗實習崗位安排，按時保質保量完成崗位工作任務。

2、頂崗實習前認真填寫《貴州輕工職業技術學院頂崗實習學生信息表》（附件6），頂崗實習期間學生應隨時主動與指導教師保持聯系。

3、頂崗實習期間認真填寫《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習手冊》（附件7），實習結束按時完成頂崗實習報告(對頂崗實習崗位工作的認識、態度和表現、主要工作內容及完成情況、主要收獲和教訓等。不少于3000字)的撰寫工作。

第三章  實習管理

第十條  計劃管理

原則上學生頂崗實習時間不得少于6個月，一般安排在學生畢業之前兩個學期。各專業根據人才培養計劃要求安排頂崗實習任務，擬定學生頂崗實習教學實施計劃（包括實習專業、地點、時間、人數、內容、實習單位、指導教師、考核辦法等），經系學生頂崗實習領導小組核準，提前1個月報學生頂崗實習辦公室，經審核并報學院頂崗實習領導小組審批后方可執行。

第十一條  實施管理

1、學生頂崗實習包括集中實習和自主實習兩種方式。頂崗實習單位原則上由招生就業辦公室牽頭組織各系聯系，也可由學生結合畢業后的工作意向自行選擇實習單位，但必須經系學生頂崗實習領導小組批準并備案。

2、集中實習由校內實習指導教師帶領學生赴實習單位，實習單位根據實習學生人數和學生所學專業情況選派一定數量的企業兼職指導教師對學生頂崗實習進行具體指導，實習期間學生的日常管理由校內指導教師和兼職指導教師共同負責。對分散實習的學生，由實習單位確定實習指導教師，同時，各系要指定專業教師分管一定數量的自主實習學生，責任到人，定期走訪或以電話、電子郵件等形式與學生和實習單位聯系溝通，及時掌握學生實習動態。

3、頂崗實習由學院聯系落實崗位并按有關程序統一安排，學生必須與學院簽訂頂崗實習協議書。由學生自己聯系單位進行頂崗實習的，學生應在實習前一個月填寫《貴州輕工職業技術學院學生自找頂崗實習單位申請表》（附件8），經家長簽字同意，同時應與企業簽定頂崗實習協議，經系級學生頂崗實習領導小組審核通過，報學生頂崗實習辦公室備案。

4、落實安全保障制度。學生頂崗實習前，要對學生進行安全教育。組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習環境。

5、各專業應根據專業人才培養計劃和專業實踐教學計劃的要求，會同實習企業編制各專業學生頂崗實習大綱，經系級學生頂崗實習領導小組審核通過，報學生頂崗實習辦公室備案。

6、每次頂崗實習前，實習指導教師應在學生頂崗實習大綱的基礎上，根據本次實習的特點，制訂各專業頂崗實習教學實施計劃（內容包括：目的、要求、實習單位、時間安排、具體實施措施、實習指導教師、成績評定等），編制頂崗實習指導書和任務書，切實做好實習工作安排。頂崗實習教學實施計劃和指導書要分別送交系和教務處審核備案。各系應在實習前將實習指導書印發給參加頂崗實習的學生和實習指導教師。

7、各系在安排校內教師指導學生頂崗實習的同時，還要聘請實習單位技術骨干為指導教師，負責學生頂崗實習的組織管理、技能訓練等工作。

8、各系要組織學生做好頂崗實習工作總結，并組織相關專業教師和實習單位指導教師做好有關頂崗實習成績評定工作，實習結束后報送學生頂崗實習辦公室，審核確定畢業資格。

第十二條  監控管理

對學生頂崗實習實施院系兩級巡視跟蹤管理，執行月報制度。學院教務處和各系要定期組織人員到各集中實習點督導和巡視，檢查頂崗實習教學實施計劃落實情況和學生頂崗實習目標任務完成情況，及時將巡視過程中發現的問題反饋到各有關部門；對自主實習的學生也要通過電話、網絡、巡視等手段經常進行監督檢查。頂崗實習指導教師每月10日前需上交《貴州輕工職業技術學院指導學生頂崗實習月度報告》（附件9）。

。第十三條  評價管理

1、學生頂崗實習實行實習單位和學院雙重考核制度，各專業成立學生頂崗實習成績考評小組負責成績評定。組成人員為校內外實習指導教師、相關專業教師和管理人員。

2、考核主要內容是：學生的勞動態度、職業道德、勞動紀律、職業能力、創新精神、學生頂崗實習手冊填寫、頂崗實習報告、專項任務完成情況等。

3、學生頂崗實習成績考評小組根據考核標準對每位頂崗實習學生進行綜合評價，實行以實習單位為主、學院為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導教師共同填寫《貴州輕工職業技術學院頂崗實習鑒定表》（附件10）。實習鑒定表加蓋實習單位印章，實習結束后（十天內）與實習記錄本一并交回系。

4．頂崗實習成績：按院內指導教師40%，企業指導教師60%的比例評定實習總評成績，評定標準各系可自行擬定，評定結果分優秀（90分及以上）、良好（80分～90分）、合格（60分～80分）和不合格（60分以下）四個等次，。實習總成績不合格者，不予畢業，應參加下一屆學生的頂崗實習。

5、學生頂崗實習成績不及格者需重新參加實習和考核。

6、系部應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括：（1）實習協議；（2）實習計劃；（3）學生實習報告；（4）學生實習考核結果；（5）實習日志；（6）實習檢查記錄等；（7）實習總結。

第四章  頂崗實習資格

第十四條  參加頂崗實習學生應具有良好的思想道德品質，身體健康。

第十五條  參加頂崗實習的學生原則上必須修完本專業人才培養計劃中規定的課程。

第十六條  學生頂崗實習期間，必須嚴格遵守實習單位的各項規章制度，因個人原因被開除、辭退或受嚴重紀律處分的，學院將視其情節輕重按學籍管理辦法及有關規定進行處理。

第五章  頂崗實習紀律

第十七條  學生在頂崗實習期間一般不得中途退出，確需提前停止實習的，要及時與學院聯系，由本人提出書面申請，經實習單位和學院同意后方可終止實習。未經批準擅自離開實習單位的，學院將按相關規定給予處分，并不再提供頂崗實習機會。

第十八條  嚴守操作規程，增強安全意識，注意人身安全。由于違反工作紀律和操作規程等個人原因出現人身安全問題，由實習學生自己承擔責任。

第十九條  認真履行崗位職責，虛心學習，搞好與實習單位的關系，注意維護學院和實習單位的集體榮譽。

第二十條  學生頂崗實習結束，按時返校。

第六章  附則

第二十一條  本管理辦法自發布之日起執行，解釋權歸學院頂崗實習領導小組。

附件1 《貴州輕工職業技術學院校企合作頂崗實習協議》

附件2 《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理協議》

附件3《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安全責任書》

附件4 《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安排表》

附件5 《貴州輕工職業技術學院頂崗實習指導教師階段總結報告》

附件6《貴州輕工職業技術學院學生信息表》

附件7《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習手冊》

附件8 《貴州輕工職業技術學院學生自找頂崗實習單位申請表》

附件9《貴州輕工職業技術學院指導學生頂崗實習月度報告》

附件10《貴州輕工職業技術學院頂崗實習鑒定表》