2022年是黨的二十大召開之年，是我國踏上全面建設社會主義現代化國家、向著第二個百年奮斗目標進軍新征程的重要一年。學院工作的總體思路是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話、視察貴州重要講話和關于職業教育的重要指示以及黨的十九大和十九屆歷次全會、省委十二次黨代會及十二屆歷次全會精神，深入貫徹落實《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發上闖新路的意見》（國發〔2022〕2號）文件精神，衷心擁護“兩個確立”，堅定“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，踐行“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神和新時代貴州精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務和“三大戰略行動”“四新”“四化”要求，加強黨對學院工作的全面領導，以高質量發展為統攬，按照“3441”工作思路（即：突出“三個強化”、聚焦“四個重點”、落實“四大保障”、把牢“一道防線”）奮力推動提質培優、雙高建設、職業教育本科發展和貴安新區科技新城校區建設搬遷等重點工作取得新成效，積極助力“技能貴州”和特色教育強省建設，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會的勝利召開。
一、突出“三個強化”，抓好高質量發展思想引領
（一）強化黨的領導，提升政治能力
1.堅持學習宣傳闡釋黨的創新理論。將黨的創新理論作為黨委理論學習中心組、黨總支、黨支部、各部門政治理論學習的重要內容，作為學院思想政治教育和課堂教學的重要內容。作為黨建目標考核、干部職工教育培訓的重要內容。持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于教育的重要論述及對貴州工作的重要指示批示精神，切實領會實質內涵、掌握核心要義、指導工作，推動發展。鞏固黨史學習教育成果，建立長效機制，深化“四史”學習教育。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室、黨委宣傳〈統戰〉部，協同部門：黨委組織部、馬克思主義教學部、各黨總支）
2.堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央、省委及省委教育工委、省教育廳決策部署。把習近平總書記重要指示批示精神作為“第一議題”抓學習、作為“第一遵循”抓貫徹、作為“第一政治要件”抓落實，深入貫徹落實中央和省委、省委教育工委、省教育廳決策部署，健全完善習近平總書記重要指示批示精神貫徹落實閉環管理機制，確保重大決策部署在學院落地落實。認真貫徹落實全省教育高質量發展大會、全省職業教育大會精神，把服務“四新”“四化”作為重中之重，全力實施“三大計劃”、推動“七大提升”，奮力打造高等職業教育的“貴州輕工”品牌。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室、黨委宣傳〈統戰〉部，協同部門：黨委組織部、各黨總支）
3.切實加強黨對學院工作的全面領導。堅持社會主義辦學方向，把黨的領導貫穿辦學治校、教書育人全過程。嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴格執行學院黨委會、院長辦公會議事規則，提升黨委把方向、謀大局、做決策、抓班子、帶隊伍、保落實的能力，堅持和完善黨對學院事業發展的全面領導。健全黨委領導下的院長負責制，聚焦“兩個維護”，強化政治監督，嚴明政治紀律和政治規矩，突出抓好對“一崗雙責”落實的監督管理。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：黨委組織部、黨委宣傳〈統戰〉部、紀檢監察室）
4.全面加強基層黨組織建設。深入落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，持續推進“三級書記抓黨建”，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作責任機制。持續開展“全國黨建工作示范高校”“全國黨建工作標桿院系”“全國黨建工作樣板黨支部”培育及申報工作。進一步調整優化黨支部設置，完成屆滿支部委員會換屆工作。不斷選優配強黨總支、黨支部班子。高質量做好黨員發展及教育管理工作，認真落實“三會一課”等制度，鞏固提升黨支部標準化規范化建設成果。加強離退休黨員管理服務，提高離退休黨支部黨建工作標準化規范化水平。全面推進新時代關工委建設。（牽頭部門：黨委組織部，協同部門：各黨總支）
5.發揮教育幫扶作用，扎實推進助力鄉村振興各項工作。持續推進助力鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，加強鄉村振興特色骨干專業群建設，在2021年興黔富民項目基礎上，緊扣鄉村產業、凸顯三農特色，將現有特色專業結合鄉村振興要求，打造一批省級鄉村振興特色骨干專業群，在此基礎上積極申報籌建鄉村振興學院，發揮“教育幫扶”特色優勢，力爭申報鄉村振興示范校。深化擴大與劍河縣、荔波縣在“五業一體”（行業、產業、企業、專業、職業）上的合作，充分發揮科技特派員作用，幫助傳統產業升級。繼續推動與安龍縣中等職業學校、仁懷市中等職業學校、榕江縣中等職業學校、臺江縣中等職業學校4所中職學校協同發展，幫助臺江縣中等職業學校在省級示范中職學校的基礎上實現更高質量發展。組織協調駐村第一書記持續推進脫貧攻堅與鄉村振興有效銜接工作，協助當地做好政策宣傳、基層黨建、鄉村治理、產業發展等，推進前期建設項目落地見效，在充分調研基礎上投入一定經費，采取有針對性的幫扶舉措，努力在助力鄉村振興方面取得新成效。（牽頭部門：黨委組織部，協同部門：繼續教育中心〈職業技能鑒定所〉、總務處、科研與社會服務處、教務處、中等職業教育管理部、各黨總支）
（二）強化立德樹人，厚植家國情懷
6.加強思想政治工作。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，認真貫徹落實《中共中央國務院關于新時代加強和改進思想政治工作的意見》，持續推進黨的創新理論進學術、進學科、進教材、進培訓、進讀本、進課堂。大力辦好思政課，不斷增強課堂教學親和力與吸引力。啟動深化“三全育人”綜合改革，強化“十大育人”體系建設，出經驗、出成果、出案例，積極申報“三全育人”典型學校。加強輔導員隊伍建設，配齊隊伍、提升能力，打造名輔導員工作室。進一步發揮“班級導師”機制，積極申報國家級名班主任工作室。實施思想政治理論課“創優行動”，配齊配強思想政治理論課教師，開展思政課專任教師培訓，打造思想政治課教學創新團隊，建設思想政治課示范課堂，建設省級“思想政治工作名師工作室”。建設VR虛擬仿真思政實踐實訓基地，持續開展思政文化活動周，推動思政課教學改革創新。（牽頭部門：黨委宣傳〈統戰〉部、黨委學生工作部〈學生工作處〉、馬克思主義教學部，協同部門：教務處、黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉、各黨總支）
7.大力營造迎接宣傳貫徹黨的二十大和省第十三次黨代會的濃厚氛圍。全面準確宣傳貫徹中央和省委、省委教育工委、省教育廳指示精神，全面積極組織開展“學習新思想喜迎二十大”系列學習宣傳活動。組織開展二十大精神的集中宣講，推動各黨總支、黨支部開展對象化、互動化宣講。組織各基層黨支部開展“七一”主題黨（團）日活動，參觀紅色教育基地，弘揚共產黨人的奮斗精神和奉獻精神，激勵廣大黨員師生悟初心、守初心、踐初心，筑牢理想信念根基，堅守理想信仰。組織開展“強國復興有我”群眾性主題宣傳教育活動和“奮斗者·正青春”主題宣傳報道，培養擔當民族復興大任的時代新人。（牽頭部門：黨委宣傳〈統戰〉部，協同部門：黨委組織部、院團委、各黨總支）
8.持續抓好群團和統一戰線工作。組織開展慶祝中國共產主義青年團成立100周年系列活動。加強基層團組織建設和團員教育引導，持續推進基層團組織規范化建設。推動學生會組織改革，發揮好團代會、學代會作用，強化學生社團管理。召開第四屆學院教職工代表大會暨工會會員代表大會第二次會議，組織教職工參與學院重大決策，做好提案收集、辦理相關工作，營造良好氛圍，凝聚力量促發展。強化黨對統戰工作的領導，落實中央加強黨外知識分子思想政治工作的意見，促進學院民主治校上新臺階。（牽頭部門：黨委宣傳〈統戰〉部，院團委、工會，協同部門：各黨總支）
9.強化宣傳和意識形態工作。加大對外宣傳力度，進一步提升學院影響力和知名度。嚴格落實意識形態工作責任制，強化講壇、論壇、講座、報告會、討論會等宣傳思想陣地管理，嚴格網絡和新媒體信息監測管理，聘請第三方對涉校信息進行監控。學習借鑒其他高校在網絡意識形態領域的好經驗好做法，進一步健全完善學院網絡意識形態工作責任制，層層壓緊壓實責任。多措并舉抓實民族宗教工作，鑄牢“三微一端”等陣地。（牽頭部門：黨委宣傳〈統戰〉部，協同部門：信息中心、各黨總支）
10.促進學生身心健康全面發展。推進體教融合改革發展，強化學生體質健康管理，建設好體育教學部，積極籌備參加第五屆全省學生運動會、2022年全省校園操舞大會系列競賽活動，力爭將學院建設成為全省學校體育工作先進集體、全省百萬學生百日冬鍛百佳單位（學校），努力培養一批全省學校體育工作先進個人。勞動教育考核機制，辦好勞作教育，持續開展豐富多彩的主題實踐、競賽活動、志愿服務和傳統文化、非遺技藝進校園活動。完善心理咨詢服務和危機預防干預，提升學生心理健康水平。（牽頭部門：黨委學生工作部〈學生工作處〉，協同部門：體育教學部、院團委、圖書館、各系部）
11.打造特色校園文化育人體系。踐行社會主義核心價值觀，深化文化浸潤工程、匠心圓夢工程內涵，開展第四屆“傳承紅色·魅力青春”主題文化活動月、第五屆“技以載道·匠心圓夢”技能素養文化活動月、“誠信教育主題活動月”、第十七屆“多彩校園·閃亮青春”全省大學生校園文化活動月系列活動。高質量完成學院校史館等一批文化浸潤工程建設，提升學院實習實訓實踐基地文化育人功能，開展專業技術文化宣傳活動，不斷豐富和完善“一體”“兩翼”“多點支撐”的校園文化體系，建設中華優秀傳統文化傳承學習（基地）。深化職業教育類型辦學特色，大力傳播美的教育理念，不斷拓展美的教育內涵，豐富美的教育形式，探索與社會公共文化藝術場館、文藝院團合作開設美育課程，建設中華優秀傳統文化傳承學習基地，深化推進美的教育。（牽頭部門：黨委宣傳〈統戰〉部、黨委學生工作部〈學生工作處〉，協同部門：院團委、教務處、圖書館、各系部）
12.做好招生就業工作。推進“文化素質+職業技能”評價方式，完善多樣化考試錄取方式，做好分類考試招生和“五類”人員專項擴招工作。推動校園招聘常態化，開展精準就業創業服務，用好用足科研助理等招聘崗位，加強就業困難學生幫扶，進一步提高就業率和就業質量，年終就業率力爭進入全省前五名。開展形式多樣的國防教育活動，做好省級國防示范校復核和創建工作。加大征兵宣傳力度，確保應征人員宣傳全覆蓋，落實好應征入伍人員優撫待遇，積極鼓勵和支持大學生應征入伍，創新復轉軍人培養培訓服務工作。（牽頭部門：招生就業辦公室〈校企合作處〉，協同部門：黨委學生工作部〈學生工作處〉、各系部）
（三）強化隊伍建設，提高工作效能
13.建設高素質專業化干部隊伍。對領導干部開展專項培訓，提高政治能力和專業素養。突出政治標準，著力培養選拔以中青年為主的管理干部隊伍。加大統籌力度，積極推進干部交流，優化干部成長路徑。完善考核評價機制，強化關心關愛，用好正向激勵和容錯糾錯機制，激勵干部擔當作為。（牽頭部門：黨委組織部，協同部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉）
14.系統謀劃新時代人才工作。深入落實中央和省委人才工作會議精神，圍繞“國家雙高”建設和申報職業教育本科重點工作，加大師資隊伍建設力度，持續做好人才引進和高層次人才培養工作，著力在人員合理有序流動、人才引進質量、調進調出結構比例優化上下功夫出實招，進一步提升人才服務質量，提高服務保障水平。（牽頭部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉，協同部門：黨委組織部、各系部）
15.建設高素質創新型教師隊伍。開展教師思想政治和師德師風情況調研和專項檢查，組織“師德師風專題學習”“師德標兵”評選、先進事跡宣講等活動。深化職稱評審改革，優化評審條件，扎實落實“破五唯”。全面推進“強師工程”，開展“專項績效改革”“聘用改革”、合同制師資引進3項改革試點。引培職教名師、技能大師、教授、博士等各類人才20名以上。構建教師教學力、實踐力、科研力、社會服務力、國際化職教力“五力”提升培養培訓新模式，遴選建設5個“雙師型”教師培養培訓基地和教師企業實踐基地，累計培訓師資200人次，積極推進鄉村振興“雙師型”教師服務能力提升行動，重點培養專業群帶頭人6人，省級教學名師4人，推薦國家“萬人計劃”教學名師5名，打造6個院級教學創新團隊，力爭再獲批1個國家級教師教學創新團隊建設項目。（牽頭部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉、教務處，協同部門：科研與社會服務處、各系部）
二、聚焦“四個重點”，夯實高質量發展內涵
（一）聚焦“國家雙高”建設，實現新提升
16.完成2022年度“雙高計劃”建設任務。做好迎接教育部“雙高計劃”建設的中期檢查工作。扎實推進12項重點任務建設，完成“專業發展集群化、社會服務品牌化、開放辦學國際化、治理能力現代化”的建設目標。（牽頭部門：發展規劃與質量保障處、雙高戰略指揮組秘書處，協同部門：各雙高項目實施組）
17.提升項目建設質量。發揮國家級專業群——大數據技術與應用專業群引領輻射作用，建設好釀酒技術、裝飾藝術設計、數智化供應鏈管理、智能制造4個專業群。打造智慧物流等4個產教融合實訓基地。開發活頁式、工作手冊式教材10部以上，編寫國家級及省級規劃教材8部，建設各級精品課程8門。（牽頭部門：教務處、實訓中心，協同部門：發展規劃與質量保障處、各系部）
18.深化教育教學改革。積極推進“三教改革”國家級示范校建設和申報工作。進一步優化專業（群）設置，構建專業動態調整機制，按照“底層通用、中層共享、高階分立、模塊互選”的原則，構建“平臺+模塊”的專業群課程體系，開展“web前端開發”“物流管理”“智能新能源汽車”等證書的“1+X”證書制度試點。深化“以賽促學”“課證融通”改革，開設課證融通課程10門，擴大“有效課堂”認證覆蓋面，強化教學科研團隊培訓?；诔晒麑颍∣BE）理念啟動大數據專業群、釀酒專業技術等7個專業的認證，啟動雙高專業群質量檢測系統試點認證工作，進一步推動專業綜合改革，提升人才培養質量。（牽頭部門：教務處、發展規劃與質量保障處，協同部門：科研與社會服務處、各系部）
19.推動科研水平高質量提升。加強科研平臺建設，切實做好科研平臺審計報告中提出問題的整改落實工作，加強科研機構建設任務的推進和管理。承接省廳級或企業項目不少于8項，獲國家專利、軟著授權不少于16項，提供技術支持和產品升級指導不少于16項，提供各類社會服務不低于80次，帶動中小微企業增加產值400萬元以上，建設“旅游+特色農產品”VR虛擬現實貴州特色食品館，建成黔菜協同創新發展中心并申報黔菜數據庫和黔菜視頻庫，申報成立貴州省職業教育智能釀造工程技術研究中心。加強與貴州大學、貴州亨達集團深度合作，共建貴州商用密碼與大數據安全工程技術應用中心，打造信息系統研發團隊與信息安全等保測評服務團隊。依托釀酒及特色食品快速檢測中心對外開展社會服務和技能培訓、技能鑒定；申報貴州省先進電池與材料工程研究中心或貴州省先進電池與材料工程技術研究中心。（牽頭部門：科研與社會服務處，協同部門：繼續教育中心〈職業技能鑒定所〉、發展規劃與質量保障處、教務處、招生就業辦公室〈校企合作處〉、各系部）
20.提高服務地方發展能力。緊密圍繞我省經濟社會發展需求和“三大戰略行動”，對接高端產業和產業高端，打造服務平臺。構建“大數據+”農產品物流基地，籌建“大數據+”智能新能源汽車產教融合創新基地，建設“旅游+特色農產品”VR虛擬現實貴州特色食品館；開展農產品電商銷售平臺營銷培訓。為欠發達地區開發系列農特品牌CI設計，開展技術升級與產能改造，服務中小微企業融合發展。依托大數據產業聯盟、貴州釀酒產業職業教育集團等，為貴州省“千企改造”、貴安新區產業園企業進行大數據應用等技術研發和教學科研技術成果轉化。依托碩博專業團隊及其研究成果，深入相關市縣開展技術技能培訓、科技成果轉化等服務。對接園區和社區，開展大數據應用、高端裝備制造、釀酒及特色食品等高技能人才培訓、技能鑒定。各系部社會培訓人數達到系部學生人數兩倍以上。持續推進與三穗縣的合作，助力當地經濟發展。（牽頭部門：科研與社會服務處、繼續教育中心〈職業技能鑒定所〉，協同部門：招生就業辦公室〈校企合作處〉、實訓中心、各系部）
（三）聚焦“提質培優”“技能貴州”“興黔富民”，力爭新突破
21.進一步深化產教融合、校企合作。利用省職教二十條的政策支持，充分發揮“大學城雙創園”（學院校企合作產業園）的優勢，依托知名企業，校企共建校內外生產性（高水平專業化）產教融合實訓基地3個、示范性教師企業實踐流動站3個。深化人才培養模式改革，鼓勵企業多種方式深度參與學校專業人才培養各個環節。做好“引企入?！焙汀半p元育人”工作，協同打造典型育人案例，合作開發產教融合項目及大數據、大健康等領域產教融合課程，共建企業工作室或工程中心。（牽頭部門：招生就業辦公室〈校企合作處〉，協同部門：教務處、實訓中心、各系部）
22.推進多元化辦學。積極與優質企業合作，探索培育并推動實質運行的混合所有制二級產業學院，推動示范性職教集團（聯盟）實體化運營，力爭建設中高本協同發展示范校。推進“系+產業學院”建設，實施“校企一體”“聯合工作室”“工匠工坊”等現代學徒制、企業訂單班人才培養模式，持續推進多元化辦學。（牽頭部門：招生就業辦公室〈校企合作處〉，協同部門：教務處、各系部）
23.推進國際交流合作。開展民族文化傳承、專業建設、課程標準等方面的跨國交流，積極與具有國際先進水平的職業院校合作，引進國外先進教育資源，創新線上線下國際合作交流方式，爭取“魯班工坊”培育零突破。實施“職業院校教師教學創新團隊境外培訓計劃”，選派一批專業帶頭人和骨干教師出國研修訪學。積極引進國（境）外優質教學資源，著力推動“中文+職業技能”輸出，力爭建成省級國際交流合作示范校，打造“開放輕工”。（牽頭部門：懷卡托國際學院，協同部門：教務處、各系部）
24.優化“雙創”培育體系。繼續開展院級金點子大賽、創新創業訓練營、創新創業類講座等各類創新創業活動。推動創新創業教育實踐基地建設。探索創新創業學院實體化運行模式，開辦第一屆創新創項目培訓班選拔培養工作，為“互聯網+”大學生創新創業大賽、挑戰杯比賽等重大賽事做好孵化工作。（牽頭部門：院團委，協同部門：招生就業辦公室〈校企合作處〉、各系部）
25.打造一批標志性成果。項目化分配提質培優和技能貴州、興黔富民任務，明確牽頭責任領導，抓好高水平科研成果產出、高質量教學成果孕育、高競爭力教師團隊和學生團隊的培育，力爭在國家級教學成果獎申報和全國職業院校技能大賽、國家級創新創業大賽等國家級比賽中取得重大突破。校企共同開發20個真實項目，打造5個課程思政教育案例、3個職業教育“課堂革命”典型案例、2個德育特色案例。創建2個黔匠工坊、1個大師工作室、5個名師工作室、8個企業工作室（創新基地、實驗室）。深度用好東西部幫扶政策，積極申報和建設東西部協作示范?！盎浨笔痉秾W校。開發一批校企雙元合作職業教育規劃教材。（牽頭部門：發展規劃與質量保障處，協同部門：教務處、招生就業辦公室〈校企合作處〉、實訓中心、黨委辦公室、學院辦公室、各系部）
（三）聚焦職業教育本科學校申報，開啟新征程
26.做好職業教育本科申報工作。對標對表《本科層次職業學校設置標準（試行）》《本科層次職業教育專業設置管理辦法（試行）》，厚基礎、強弱項、補短板，提升治理水平，優化設置，強化科研與社會服務能力，積極實施高層次人才“百人計劃”和“雙師型”教師培育工程，推動內涵建設不斷取得新成效，全力完成職業教育本科學校申報工作。（牽頭部門：職業本科學校籌備領導小組及各專項工作組、黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉、教務處、發展規劃與質量保障處）
（四）聚焦科技新城校區建設，再展新面貌
27.加快推進貴安新區科技新城校區建設。推動科技新城校區一期工程全面開工，做好教職工生穩定和資產清查工作。（牽頭部門：基建辦、新校區布局調整辦公室）
三、落實“四大保障”，筑牢高質量發展基礎
（一）落實機制保障
28.全面深化內部治理體系改革。完善黨委領導下的院長負責制，推行“權力清單”“負面清單”“責任清單”等制度，建立更加科學有效的激勵評價機制。進一步深化綜合改革，全面推進質量立校、特色興校、人才強校、依法治校，多舉并行保障綜合改革跨越式推進，促進學院內涵科學發展。聚焦二級管理改革，優化二級教學單位設置，擴大管理自主權。持續推進內部質量保證體系診斷與改進工作，完善學院、專業、課程、教師、學生的質量標準。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉、發展規劃與質量保障處）
29.系統推進督辦督導機制改革。完善督辦督導體系，進一步健全以結果為導向的考核激勵機制，做好2022年度綜合考核工作，結合綜合考核目標任務，開展季度督查，系統謀劃、上下聯動、持續用力，發揮好綜合考核“指揮棒”的作用。對黨委會、院長辦公會議定事項、“國家雙高”建設、“提質培優”行動計劃等重點工作進行督辦督查。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室、發展規劃與質量保障處）
（二）落實制度保障
30.堅持依法治校。推進“廢改立”工作常態化，制定廢改立工作機制，建立工作臺賬。推進“黨委領導、院長負責、專家治教、民主管理、社會參與、協同發展”的現代職業學校治理體系建設。加強法治工作機構和隊伍建設，健全法律顧問制度，建立規范性文件和重大決策合法性審查機制，全面推進依法辦學、依法治校，激發辦學活力。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：發展規劃與質量保障處、黨委教師工作部〈人事處、教師工作處>、財務處、教務處、招生就業辦公室〈校企合作處〉）
（三）落實服務保障
31.加快信息化建設。升級數字化基礎設施，進一步完善校本數據“一數一源”和開放共享，打通部門間數據壁壘，實現智慧校園服務“一張網”；逐步把物聯網、5G新型技術應用于學院信息化建設，擴大數據實時采集范圍，增加數據積累；加強數據清洗、整合、分析，提高數據質量。建設人工智能空間成果展示項目，建成2個智慧教室、1個虛擬仿真實訓基地，出口帶寬增至12Gbps，加快開發實驗實訓室管理平臺。積極申報國家級職業教育信息化標桿學校，全方位打造“數字輕工”。（牽頭部門：信息中心，協同部門：實訓中心、相關系部）
32.提升服務保障能力。牢固樹立以師生為中心的服務理念，推進服務標準化、規范化建設，建立服務滿意度評價體系，推動形成“我為群眾辦實事”實踐活動長效機制。不斷提高后勤、審計、國資、財務等服務水平，確保教職工生滿意率達90%以上。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：黨委教師工作部〈人事處、教師工作處〉、黨委學生工作部〈學生工作處〉、總務處、審計處、國資處、財務處、圖書館、繼續教育中心〈職業技能鑒定所〉、實訓中心）
（四）落實安全保障
33.切實維護校園安全穩定。樹牢平安和諧穩定發展理念，加強風險隱患排查，制定和完善重大風險應急預案，健全校園安全制度，健全落實矛盾糾紛源頭預防、排查預警、多元化解等安全工作機制。強化消防安全管理，著力加強食堂、公寓、實訓室等安全管理。加強與地方政府溝通聯動，強化校園及周邊環境綜合治理，推進“校園貸”等重點領域、重點問題整治，打造平安和諧校園。有序推進“八五”普法工作，積極申報省級學生學法普法活動先進單位，培育一批學法先進個人。（牽頭部門：保衛處，協同部門：黨委學生工作部〈學生工作處〉、黨委辦公室、學院辦公室、各系部）
34.抓細抓實疫情防控。緊盯疫情形勢變化，精準掌握教職工生動向和健康狀況，加強師生思想引導、心理疏導和學習生活指導，嚴格落實疫情防控要求，做好校園常態化疫情防控工作。完善應對疫情突發的工作機制和預案，加強應急演練，開展愛國衛生運動，全面提高學院應對突發重大公共衛生事件的能力和水平。（牽頭部門：疫情防控領導小組辦公室）
四、把牢“一道防線”，營造高質量發展環境
35.改進作風服務發展。按照省政府系統和省教育廳開展“改進作風、狠抓落實”活動的要求，出臺學院進一步改進作風狠抓落實服務發展若干措施，大力整治慢作為、不作為、亂作為、文山會海、官僚作風、弄虛作假等問題，倡導和自覺踐行“高效率、快節奏、勇擔當、抓落實、明禁止”的優良作風。從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，持續整治“四風”特別是形式主義、官僚主義，加大明察暗訪、通報曝光、問責處理力度，教育引導干部職工嚴守紀律規矩。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：紀檢監察室）
36.營造風清氣正的發展氛圍。貫徹落實十九屆中央紀委六次全會和十二屆省紀委六次全會精神，推動黨委主體責任、書記第一責任人責任、紀委監督責任貫通聯動和一體落實。加強和完善日常監督工作，精準運用監督執紀“四種形態”，圍繞權力運行各環節，跟進全面從嚴治黨和黨風廉政建設責任清單落實情況、二級黨組織和領導干部貫徹執行黨的路線方針政策情況和“一崗雙責”履行情況，認真做好政治監督活頁和干部廉政檔案建設，加強紀檢干部隊伍建設，進一步發揮基層黨組織紀檢委員的監督作用。（牽頭部門：黨委辦公室、學院辦公室，協同部門：紀檢監察室）
