11月28日上午，省教育工委調研組組長、貴陽醫學院原黨委副書記、紀委書記余安平，省委教育工委組織處處長助理、副處長宋強，省教育廳人事處羅洪貴一行三人蒞臨我院召開領導班子及干部隊伍建設調研座談會。學院黨委書記盧亞蓮、院長周杰及學院領導班子成員，中層干部及教師代表參加座談。

會上，黨委書記盧亞蓮向調研組匯報了學院領導班子及干部隊伍建設情況。她介紹了學院領導班子配備情況，詳細匯報了學院領導班子建設情況。學院領導班子堅持黨委領導下的校長負責制，黨委會和院長辦公會議運行情況良好；堅持執行黨的民主集中制，完善民主決策機制；堅持集體領導和個人分工負責相結合，始終注重團結協作；堅持黨風廉政建設，領導班子成員帶頭廉潔從政從教。同時匯報了學院升格建院10年來組織進行的三次中層干部競聘和正在實施的三級機構干部競聘工作情況，她表示，未來學院將不斷加強干部隊伍建設，努力打造合理干部梯隊。最后她還指出了學院領導班子和干部隊伍建設上存在的“思想解放不夠，能力水平有待進一步提高”、“學院領導班子年齡結構和專業結構不盡合理”等問題與不足。

隨后，參會人員就學院領導班子及干部隊伍建設相關問題進行了座談。座談中余安平組長提到，黨政一把手對于學院發展至關重要，起到決定性作用，在注重班子成員專業背景的同時更應考慮到人文素養的問題。周杰院長表示，學院黨委會和院長辦公會運行正常，學院領導班子團結、班子成員與中層干部的敬業精神值得稱贊，如今學院干部有梯隊、做事專業、隊伍穩定，下一步將不斷增強執行力，逐漸搭建起本科院校管理模式。接著，其余領導班子成員及參會代表相繼發言，表達了各自的看法。

最后，學院參會人員對領導班子及干部隊伍建設情況進行了民主測評。