第一章 總 則
第一條 為全面貫徹落實《教育部關于全面提高高等職業教育教學質量的若干意見》（教高〔2016〕16號）、《職業學校學生實習管理規定》（教職成〔2016〕3號）等有關文件精神，加強對學生頂崗實習的組織和管理，深入推行工學結合的人才培養模式，培養更多適應社會需要的高技能人才，特制定本管理辦法。
第二章 組織機構和工作職責
第二條 學院建立院系兩級組織機構，對學生頂崗實習實施院系兩級教學管理。
1、學院成立由分管教學副院長任組長的學生頂崗實習領導小組，統一管理和協調學生頂崗實習工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在教務處。組成部門為：教務處、招生就業辦公室、學生處、各系主任和系總支書記。
2、各系成立由系主任、系總支書記任雙組長的系學生頂崗實習領導小組。組成人員為：教學科研管理科科長、團總支書記、學生管理科科長、各專業教研室主任、專業教師和企業有關人員。
第三條 學院頂崗實習領導小組工作職責是：
負責審批全院學生頂崗實習教學實施計劃，統籌、協調、指導全院各系的頂崗實習工作，檢查各系頂崗實習工作的落實和執行情況,研究和解決頂崗實習過程中出現的各種重大問題。
第四條 學生頂崗實習辦公室對全院學生頂崗實習實施統一管理，其工作職責是：
1、對全院各專業學生的頂崗實習進行全面監控。
2、建立健全學院學生頂崗實習管理規章制度。
3、收集審核各專業《學生頂崗實習教學大綱》、《學生頂崗實習教學實施計劃》、《學生頂崗實習指導書》等相關教學文件。
4、協調各相關部門工作。
5、匯總全院學生頂崗實習工作信息。
6、定期巡查、檢查各系學生頂崗實習教學實施計劃的執行情況，及時反饋并提出改進的意見和建議，協助各系處理實習過程中出現的各種突發事件。
第五條 招生就業辦公室工作職責是：
負責牽頭組織各系聯系頂崗實習單位，并審批系部報送的企業實地考察調研報告；向學生推薦實習和就業崗位。
第六條 學生處工作職責
1、負責牽頭組織各系加強對頂崗實習學生的管理工作。
2、協調指導做好頂崗實習學生的動員、思想教育、組織管理等有關工作。
3、負責統籌頂崗實習學生保險購買的有關工作。
第七條 系學生頂崗實習領導小組工作職責：
1、負責本系學生頂崗實習教學的全面領導與組織、管理工作。負責選擇合法經營、管理規范、實習設備完備、符合安全生產法律法規要求的實習單位安排學生實習。在確定實習單位前，系部應進行實地考察評估并形成書面報告報送招生就業辦，考察內容應包括：單位資質、誠信狀況、管理水平、實習崗位性質和內容、工作時間、工作環境、生活環境以及健康保障、安全防護等方面。
2、根據專業人才培養計劃會同頂崗實習企業，制訂、實施本系各專業學生頂崗實習教學實施計劃。組織編寫頂崗實習教學大綱、實習指導書和任務書等教學資料，并進行認真審核。
3、負責學生頂崗實習日常教學管理工作，指定校內實習指導教師，匯總本系學生頂崗實習信息，整理、保存實習教學資料并按規定上報有關材料。
4、與實習單位簽訂《貴州輕工職業技術學院校企合作頂崗實習協議》（附1）。
5、實習前，組織實習學生進行頂崗實習動員和安全教育，并與學生簽訂《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理協議》（附2）和《頂崗實習學生安全責任書》（附3）。
6、為實習學生購買實習責任險，以對實習學生的安全提供保障。分散頂崗實習學生由學院統一購買責任險，從系部二級經費下賬；集中頂崗實習學生由企業購買責任險，特殊情況需報相關分管院領導審批同意后由學院統一購買，仍從系部二級經費下賬。
7、負責對學生實習期間思想素質的指導培養。
第八條 學生頂崗實習指導教師工作職責：
1、做好頂崗實習前的準備工作，了解實習學生情況，填報《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安排表》（附4）根據頂崗實習教學實施計劃，制定實習指導計劃。
2、定期以走訪、電話、電子郵件、網上交流等形式，及時與學生及實習單位或家長溝通聯系，進行思想教育與技術指導，及時掌握學生動態，認真作好工作記錄。溝通的頻數每月不少于3次，并認真做好記錄，及時指導和解決學生實習中出現的問題。
3、督促學生嚴格遵守實習單位的規章制度，并經常對學生進行職業道德教育。
4、按照學院學生頂崗實習辦公室的要求，進行頂崗實習分階段總結，并按《貴州輕工職業技術學院指導頂崗實習教師階段總結報告》（附5）提交階段總結報告。
5、注重過程考核，與實習單位聯合評定學生頂崗實習成績?？陀^、公正地對每位學生完成實習任務情況進行全面考核，做出書面鑒定意見，評定學生實習成績。
6、指導學生撰寫頂崗實習報告。
7、寫出頂崗實習工作總結。頂崗實習結束后要認真進行總結，對本次實習質量進行分析與評價，對今后的實習工作和教學改革提出意見和建議。
第九條 頂崗實習學生職責：
1、學生到校外企業進行頂崗實習，應遵守企業有關規章制度，服從企業頂崗實習崗位安排，按時保質保量完成崗位工作任務。
2、頂崗實習前認真填寫《貴州輕工職業技術學院頂崗實習學生信息表》（附6），頂崗實習期間學生應隨時主動與指導教師保持聯系。
3、頂崗實習期間認真填寫《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習手冊》（附7），實習結束按時完成頂崗實習報告(對頂崗實習崗位工作的認識、態度和表現、主要工作內容及完成情況、主要收獲和教訓等。不少于3000字)的撰寫工作。
第三章 實習管理
第十條 計劃管理
原則上學生頂崗實習時間不得少于6個月，一般安排在學生畢業之前兩個學期。各專業根據人才培養計劃要求安排頂崗實習任務，擬定學生頂崗實習教學實施計劃（包括實習專業、地點、時間、人數、內容、實習單位、指導教師、考核辦法等），經系學生頂崗實習領導小組核準，提前1個月報學生頂崗實習辦公室，經審核并報學院頂崗實習領導小組審批后方可執行。
第十一條 實施管理
1、學生頂崗實習包括集中實習和自主實習兩種方式。頂崗實習單位原則上由招生就業辦公室牽頭組織各系聯系，也可由學生結合畢業后的工作意向自行選擇實習單位，但必須經系學生頂崗實習領導小組批準并備案。
2、集中實習由校內實習指導教師帶領學生赴實習單位，實習單位根據實習學生人數和學生所學專業情況選派一定數量的企業兼職指導教師對學生頂崗實習進行具體指導，實習期間學生的日常管理由校內指導教師和兼職指導教師共同負責。對分散實習的學生，由實習單位確定實習指導教師，同時，各系要指定專業教師分管一定數量的自主實習學生，責任到人，定期走訪或以電話、電子郵件等形式與學生和實習單位聯系溝通，及時掌握學生實習動態。
3、頂崗實習由學院聯系落實崗位并按有關程序統一安排，學生必須與學院簽訂頂崗實習協議書。由學生自己聯系單位進行頂崗實習的，學生應在實習前一個月填寫《貴州輕工職業技術學院學生自找頂崗實習單位申請表》（附8），經家長簽字同意，同時應與企業簽訂頂崗實習協議，經系級學生頂崗實習領導小組審核通過，報學生頂崗實習辦公室備案。
4、落實安全保障制度。學生頂崗實習前，要對學生進行安全教育。組織安排學生實習，要嚴格遵守國家有關法律法規，為學生實習提供必要的實習條件和安全健康的實習環境。
5、各專業應根據專業人才培養計劃和專業實踐教學計劃的要求，會同實習企業編制各專業學生頂崗實習大綱，經系級學生頂崗實習領導小組審核通過，報學生頂崗實習辦公室備案。
6、每次頂崗實習前，實習指導教師應在學生頂崗實習大綱的基礎上，根據本次實習的特點，制訂各專業頂崗實習教學實施計劃（內容包括：目的、要求、實習單位、時間安排、具體實施措施、實習指導教師、成績評定等），編制頂崗實習指導書和任務書，切實做好實習工作安排。頂崗實習教學實施計劃和指導書要分別送交系和教務處審核備案。各系應在實習前將實習指導書印發給參加頂崗實習的學生和實習指導教師。
7、各系在安排校內教師指導學生頂崗實習的同時，還要聘請實習單位技術骨干為指導教師，負責學生頂崗實習的組織管理、技能訓練等工作。
8、各系要組織學生做好頂崗實習工作總結，并組織相關專業教師和實習單位指導教師做好有關頂崗實習成績評定工作，實習結束后報送學生頂崗實習辦公室，審核確定畢業資格。
第十二條 監控管理
對學生頂崗實習實施院系兩級巡視跟蹤管理，執行月報制度。學院教務處和各系要定期組織人員到各集中實習點督導和巡視，檢查頂崗實習教學實施計劃落實情況和學生頂崗實習目標任務完成情況，及時將巡視過程中發現的問題反饋到各有關部門；對自主實習的學生也要通過電話、網絡、巡視等手段經常進行監督檢查。頂崗實習指導教師每月10日前需上交《貴州輕工職業技術學院指導學生頂崗實習月度報告》（附9）。
第十三條 評價管理
1、學生頂崗實習實行實習單位和學院雙重考核制度，各專業成立學生頂崗實習成績考評小組負責成績評定。組成人員為校內外實習指導教師、相關專業教師和管理人員。
2、考核主要內容是：學生的勞動態度、職業道德、勞動紀律、職業能力、創新精神、學生頂崗實習手冊填寫、頂崗實習報告、專項任務完成情況等。
3、學生頂崗實習成績考評小組根據考核標準對每位頂崗實習學生進行綜合評價，實行以實習單位為主、學院為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導教師共同填寫《貴州輕工職業技術學院頂崗實習鑒定表》（附10）。實習鑒定表加蓋實習單位印章，實習結束后（十天內）與實習記錄本一并交回系。
4．頂崗實習成績：按院內指導教師40%，企業指導教師60%的比例評定實習總評成績，評定標準各系可自行擬定，評定結果分優秀（90分及以上）、良好（80分～90分）、合格（60分～80分）和不合格（60分以下）四個等次，。實習總成績不合格者，不予畢業，應參加下一屆學生的頂崗實習。
5、學生頂崗實習成績不及格者需重新參加實習和考核。
6、系部應組織做好學生實習情況的立卷歸檔工作。實習材料包括：（1）實習協議；（2）實習計劃；（3）學生實習報告；（4）學生實習考核結果；（5）實習日志；（6）實習檢查記錄等；（7）實習總結。
第四章 頂崗實習資格
第十四條 參加頂崗實習學生應具有良好的思想道德品質，身體健康。
第十五條 參加頂崗實習的學生原則上必須修完本專業人才培養計劃中規定的課程。
第十六條 學生頂崗實習期間，必須嚴格遵守實習單位的各項規章制度，因個人原因被開除、辭退或受嚴重紀律處分的，學院將視其情節輕重按學籍管理辦法及有關規定進行處理。
第五章 頂崗實習紀律
第十七條 學生在頂崗實習期間一般不得中途退出，確需提前停止實習的，要及時與學院聯系，由本人提出書面申請，經實習單位和學院同意后方可終止實習。未經批準擅自離開實習單位的，學院將按相關規定給予處分，并不再提供頂崗實習機會。
第十八條 嚴守操作規程，增強安全意識，注意人身安全。由于違反工作紀律和操作規程等個人原因出現人身安全問題，由實習學生自己承擔責任。
第十九條 認真履行崗位職責，虛心學習，搞好與實習單位的關系，注意維護學院和實習單位的集體榮譽。
第二十條 學生頂崗實習結束，按時返校。
第六章 附則
第二十一條 本管理辦法自發布之日起執行，解釋權歸學院頂崗實習領導小組。
附1 ：貴州輕工職業技術學院校企合作頂崗實習協議
附2： 貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理協議
附3：貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安全責任書
附4： 貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安排表
附5： 貴州輕工職業技術學院頂崗實習指導教師階段總結報告
附6：貴州輕工職業技術學院學生信息表
附7：貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習手冊
附8 ：貴州輕工職業技術學院學生自找頂崗實習單位申請表
附9：貴州輕工職業技術學院指導學生頂崗實習月度報告
附10：貴州輕工職業技術學院頂崗實習鑒定表
附1：
貴州輕工職業技術學院校企合作學生頂崗實習協議
甲方： （實習單位）
乙方： 貴州輕工職業技術學院 ×××系
為加強我院學生頂崗實習這一實踐性教學環節，讓畢業學生更快適應實際工作崗位，為社會培養更多適應企業崗位需求的高技能實用性人才，乙方與甲方合作安排畢業生進行頂崗實習，由乙方委派學生共 名（附實習學生名單和所學專業）到甲方進行頂崗生產實習，本著優勢互補、互惠互利的原則，雙方經協商達成如下合作協議：
1、實習時間： 年 月 日至 年 月 日止。
2、實習地點： （由甲方確定）。
3、實習內容及要求：甲方根據生產需要并結合實習學生所學專業，為學生擬定實習崗位，指派兼職實習指導教師，實行定期輪崗，保證實習質量。
二、頂崗實習的日常管理
1、實習期間甲方按照企業正式員工要求對學生進行管理，乙方指派專人協助甲方對實習學生進行管理。
2、 甲方要為頂崗實習學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險。
3、 甲方要加強對頂崗實習學生的管理，負責對實習學生進行崗前培訓和安全教育，增強學生安全操作和安全生產意識，提高其自我防護能力。
4、實習學生應嚴格遵守甲方有關規章制度和安全操作規程。不得以任何形式竊取或向第三方傳遞與技術、業務、管理等相關的信息，未經指導教師準許不得私自單獨進行操作。
5、實習期間，實習學生如有違反甲方各項有關規定的，甲方可視情節輕重對違規學生采取批評教育、警告、嚴重警告、留崗查看、取消頂崗實習資格等處分。因實習學生個人行為造成甲方經濟損失，由實習學生承擔賠償責任。
6、在實習期結束后，甲方需對頂崗實習學生進行全面地實習鑒定，對符合甲方用人標準、有意愿繼續在公司工作的畢業生予以留用。
7、學生頂崗實習期間，甲方可以根據企業相關規定與頂崗實習學生簽訂相關的勞動安全協議書。
三、頂崗實習待遇
頂崗實習期間，甲方為每名頂崗實習學生提供 元/月的實習工資，加班費按有關規定另行發放，或按每小時 元/小時的計時工資計算，加班時間每天不得超過
小時，實習工資于每月的 日按時發放，不得無故拖欠或扣發。學生在頂崗實習期間甲方應提供食宿安排。
四、實習質量評價及就業
1、頂崗實習結束，甲方根據實習期間的表現對每位頂崗實習學生及時出具書面鑒定意見，甲乙雙方合作評定學生頂崗實習最終成績。
2、通過實習期間的考察，甲方對學生有就業安排意向的，乙方應予以優先安排。
3、頂崗實習期間，實習學生需要參加相關工種職業資格考試取證的，甲方應積極配合乙方做好相關工作。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章之日起生效并具有法律效力。未盡事宜，由雙方協商解決。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
負責人（簽字）： 負責人（簽字）：
年 月 日 年 月 日
附2：
貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習管理協議
甲方：貴州輕工職業技術學院×××系
乙方： （頂崗實習班級或學生）
頂崗實習是深化工學結合人才培養模式的重要途徑，是提高人才培養質量，增強學生實踐能力，提升學生個人綜合素質的有效手段。為保證學生頂崗實習工作安全、有序、順利開展，經雙方協商簽訂如下協議：
1、加強頂崗實習學生的政治思想品德教育，努力提高學生綜合素質。
2、負責為學生聯系和落實頂崗實習單位，與實習單位簽訂頂崗實習協議。
3、選派學生頂崗實習指導教師，協助實習單位對頂崗實習學生進行指導和管理。
4、動員督促頂崗實習學生購買人身意外傷害保險和學生實習責任保險，做好頂崗實習期間人身意外傷害保險和學生實習責任保險的投保工作，加強頂崗實習學生的管理，關心學生的身心健康。
5、頂崗實習的學生在頂崗實習期間遇到困難、問題或對頂崗實習單位不滿意的，甲方有責任幫助學生解決問題，協調和處理學生與實習單位的關系。
6、做好頂崗實習學生的宣傳、組織、報名工作；做好頂崗實習學生的資格審查；為實實習單位提供所需學生的有關資料。
7、對頂崗實習學生進行崗前教育，教育學生應遵守企業各項規章制度和國家的各項法律法規，服從實習單位的教育及管理，保守企業商業秘密。
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頂崗實習期間，乙方接受甲方和實習單位的雙重管理。
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乙方要服從頂崗實習指導教師的指揮，不經指導教師準許不得擅自行動。
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實習期間乙方要嚴格遵守頂崗實習單位的各項規章制度、操作規程和學院頂崗實習紀律。乙方因違反頂崗實習紀律和安全操作規程造成自身傷害由乙方本人負責，造成他人或企業經濟損失，由乙方本人和家長承擔經濟和法律責任。
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乙方要愛護實習單位公物，維護實習單位利益，因個人原因造成實習單位經濟和利益損失的，由乙方按照實習單位有關規定進行賠償。
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乙方嚴重違反實習單位有關規定和學院頂崗實習紀律，實習單位和學院有權終止其頂崗實習，并按有關規定進行處理，學院將不再為其提供頂崗實習崗位。
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實習期間積極投保人身意外傷害保險。
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在實習期間如果實習單位安排的工作內容違反國家法律規定，乙方有權在向實習單位報告后可以提前解除在實習單位的實習。
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乙方在頂崗實習期發生傷殘事故，甲方有責任聯合實習單位進行及時救治。由于實習單位原因造成傷害的，甲方不予補償，有爭議的按國家有關規定執行；由于本人原因造成傷害，責任自負。
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頂崗實習期間按時完成頂崗實習任務，認真填寫《貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習手冊》，實習結束，按時返校。
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本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。本協議自簽訂之日起生效，頂崗實習結束協議自動失效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
年 月 日 年 月 日
注：班級集中頂崗實習，乙方選派學生代表簽署協議。
附3：
頂崗實習學生安全責任書
根據教高[2006]16號文件精神，結合我系實際，為確保學生有效地完成頂崗實習，我系與頂崗實習學生就頂崗實習期間的安全達成如下共識：
一、學生必須如實向班主任和指導教師提供在實習單位及有效的聯系方式（聯系電話或QQ號），保證至少每周向指導教師聯系一次，匯報實習情況。如因提供的聯系方式出現問題，一切后果自負。
二、學生不得到具有安全隱患的崗位實習；不得從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆等危險和對人體有嚴重危害的場所實習。
三、學生應遵守學院有關規章制度：
1、在頂崗實習期間往返要遵守交通規則，結伴而行，保管好自己的貴重物品；
2、不允許獨自外出游玩，嚴禁私自下江、河、湖泊、水塘等游泳；
3、嚴禁乘坐無證無照非法營運的車輛；
4、保持高度警惕，不要輕信他人介紹好工作的謊言，以免誤入傳銷歧途；
5、不準無故曠工、曠課、遲到、早退，不準尋釁鬧事、打架斗毆或在外酗酒、賭博及從事傳銷活動等其它違規違紀的行為；
6、不得從事與工作內容無關的應酬；
7、不得私自在外聯系住宿；
四、學生嚴格遵守實習單位的紀律及規章制度：
1、做好身份轉換，調整好心態，服從安排，認真履行崗位職責,對單位負責；
2、要按照單位的規章制度辦事，遵守單位安全管理制度，遵守操作規程，謹防出現工傷事故；
3、要愛護實習單位財物，嚴守安全操作規程；
4、嚴格遵守保密制度，保守工作秘密；
5、學生不得擅自離開原有的頂崗實習單位，如確須另去其他單位實習則必須及時報告指導老師，經過同意后，方可離開；
6、在實習單位應尊重指導教師，虛心學習,盡快掌握知識、技能；
7、不得從事其它可能危害學生身心健康和安全的崗位或其它行為。
五、若遇到重大問題，學生應及時與班主任和實習指導教師聯系，由系部與頂崗實習單位協商解決，學生不得與頂崗實習單位直接發生沖突。若因學生原因造成學院聲譽受損，學院將根據有關規定給予相應處分。
六、本責任書安全責任的主體是學生本人，學生應該自覺全面遵守執行有關規定；學生家長要主動配合，對子女進行安全教育；如學生違反上述規定，所造成的后果和損失（包括人身傷害事故），由學生及家長承擔安全責任，學院不承擔任何法律和經濟責任。
七、本責任書有效期至學生頂崗實習結束安全返校為止。
八、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
學生(簽字): 系主任(簽字)：
聯系電話： 聯系電話：
年 月 日 年 月 日
附4：
貴州輕工職業技術學院學生頂崗實習安排表
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系
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專業
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班級
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實習時間
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年 月 日 至 年 月 日 共 （天/周/月）
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學生姓名
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實習單位
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實習單位指導人員
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校內指導教師
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實習
輔導員
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學生聯系方式
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系意見
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蓋章：
年 月 日
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注：此表于學生頂崗實習開始前兩周內由系部匯總，一式三份，一份交教務處，一份交招就辦，一份系部存。
附5：
貴州輕工職業技術學院
指導學生頂崗實習階段總結報告
指導教師
指導班級
指導時間 至
系 主 任
20 年 月 日
